Poslovnu vrijednost, bez identiteta
Talent ID, poslovni problem koji rješavate, seniority, funkciju, industrije u kojima ste radili, tip angažmana i dostupnost. Sve u obliku koji ne otkriva tko ste.
Za kandidate
Predstavite se kroz ono što rješavate, ne kroz životopis.
Zajedno gradimo anonimni profil organiziran po poslovnom problemu. Identitet vam je zaštićen do vaše izričite privole. Objava i prisutnost anonimnog profila na Talent Radaru te interes kompanije za profil ne naplaćuju se kandidatima. Ulazak u Talent Radar nije automatski: prije predstavljanja kandidat prolazi G&T konzultantski proces koji može uključivati profesionalni razgovor, analizu iskustva, procjenu tržišnog fita i karijerno pozicioniranje. Opseg i naknada tog procesa dogovaraju se zasebno.
Zaštita identiteta
Što objavljujemo, a što nikada
Bez ove jasnoće anonimnost nema smisla. Ovo je naš obvezujući okvir.
Ništa što vas može identificirati
Ime, fotografiju, e-mail, telefon, naziv trenutnog ili bivšeg poslodavca, LinkedIn profil ni životopis. Ti podaci ostaju kod nas i ne prikazuju se ni jednoj kompaniji bez vaše izričite, prethodne i pisane suglasnosti – za svaku kompaniju posebno.
Napomena o riziku prepoznavanja
Hrvatsko tržište je malo. Kombinacija industrije, seniorityja i godina iskustva ponekad može suziti krug na nekoliko osoba. Prije objave zajedno prolazimo kroz tekst vašeg profila i, na vaš zahtjev, dodatno ga generaliziramo. Profil objavljujemo tek nakon što ga vi odobrite.
Za kandidate
G&T Candidate Representation
G&T Consulting kandidatima može preuzeti ulogu osobnog HR managera i karijernog positioning partnera. Cilj nije masovno slanje CV-a, nego strukturirano povećanje profesionalne vrijednosti kandidata, definiranje boljeg profesionalnog fita i diskretno predstavljanje prema kompanijama koje imaju stvarnu potrebu za njihovim iskustvom.
Analiza karijere i tržišne vrijednosti
Definiranje idealnog profesionalnog fita
Izrada anonimnog executive profila
Pozicioniranje prema poslovnim problemima
Diskretna reprezentacija prema kompanijama
Provjera interesa prije otkrivanja identiteta
Talent Radar nije samoposlužna platforma na kojoj kandidat sam objavljuje profil. Uključuju se isključivo kandidati koje je G&T Consulting osobno obradio kroz konzultantski proces, profesionalni razgovor, analizu iskustva, karijerno pozicioniranje i procjenu tržišnog fita.
Kako nastaje profil
Profil se izrađuje isključivo kroz razgovor s G&T-om
Ne primamo prijave ni životopise putem stranice. Svaki anonimni profil nastaje u osobnom radu s G&T Consultingom – tako čuvamo kvalitetu i vašu diskreciju.
Razgovor jedan-na-jedan
Zajedno prolazimo kroz vaše iskustvo i rezultate te oblikujemo profil koji vas predstavlja kroz poslovnu vrijednost, a ne kroz titulu.
Pozicioniranje prema poslovnom problemu
Vaše iskustvo prevodimo u poslovne probleme koje možete riješiti, razinu senioriteta i tip angažmana u kojem imate najveći fit – tako vas kompanije pronalaze po onome što donosite, a ne po nazivu radnog mjesta.
Objava tek uz vašu pisanu privolu
Profil ne objavljujemo dok ga sami ne odobrite. Vaš identitet ostaje skriven i otkriva se isključivo uz vašu izričitu suglasnost, za svaku kompaniju posebno.
Što kandidat ne plaća
- objava odobrenog anonimnog profila na Talent Radaru
- prisutnost u Talent Radaru
- interes kompanije za profil
- provjera interesa kandidata prije eventualnog povezivanja
Što se dogovara zasebno
- G&T konzultantski proces prije uključivanja u Talent Radar
- karijerno pozicioniranje i dodatne individualne G&T usluge
Opseg i naknada dogovaraju se izravno s kandidatom, prije ulaska u Talent Radar.
Javite nam se
Ako želite biti predstavljeni anonimno, kontaktirajte nas izravno. Bez obrazaca i bez slanja dokumenata – dovoljan je kratak e-mail ili poziv, a sve ostalo prolazimo zajedno.
stipe.anusic@gt.hr · +385 91 614 4226