G&T Talent Radar

Anonimni senior profili za kompanije koje žele doći do pravih ljudi prije tržišta.

Diskretan pristup provjerenim kandidatima koji mogu riješiti konkretne poslovne izazove: rast prihoda, profitabilnost, ICT tržišni nastup, operativnu učinkovitost, pravnu sigurnost, financijsku kontrolu i organizacijsku transformaciju.

Identitet kandidata zaštićen do izričite suglasnosti Profili organizirani po poslovnom problemu, ne po tituli Odgovor u 24 sata

Kako radi

Kandidati se predstavljaju poslovnom vrijednošću, a ne životopisom.

Klasični oglas traži titulu. Talent Radar polazi od pitanja koje uprava zaista postavlja: koji problem trebamo riješiti i tko ga je već riješio?

01

Pregledajte anonimne profile

Filtrirajte po poslovnom problemu, funkciji, seniorityju, industriji, dostupnosti i tipu angažmana. Bez imena, bez fotografija, bez trenutnog poslodavca.

02

Zatražite anonimni Talent Memo

Za profil koji vas zanima dobivate prošireni memo: kontekst iskustva, mjerljive rezultate i procjenu fita s vašim izazovom — i dalje bez identiteta.

03

Identitet uz suglasnost

Tek kad obje strane potvrde interes, G&T uz izričitu suglasnost kandidata organizira upoznavanje. Do tada kandidat ostaje zaštićen.

Kategorije

Osam poslovnih problema oko kojih je organiziran Talent Radar

Svaka kategorija okuplja profile koji su taj problem već rješavali — u ulogama, industrijama i veličinama organizacije koje možete usporediti sa svojom.

Suradnja

Modeli suradnje za kompanije

Tri razine angažmana, ovisno o tome jeste li u fazi istraživanja tržišta ili već tražite konkretnu osobu.

Najčešći izbor

Private Shortlist

G&T priprema shortlist anonimnih senior profila prema vašem poslovnom problemu.

Cijena na upit

Zatražite prijedlog suradnje

Talent Intelligence

Kvartalni uvid u dostupnost senior profila, očekivanja tržišta i hiring prioritete.

Cijena na upit

Zatražite prijedlog suradnje

Za kandidate

Želite biti predstavljeni anonimno kroz G&T Talent Radar?

G&T pomaže senior kandidatima da svoju karijeru predstave kroz poslovnu vrijednost, a ne samo kroz životopis. Vaš identitet ostaje zaštićen i otkriva se isključivo uz vašu suglasnost.